Lernen Sie uns kennen
Neben dem stetigen Streben, der Erfüllung unserer Vision Jahr für Jahr näher zu kommen, ist es uns wichtig, mehr Spaß pro Arbeitstag zu haben. Wir motivieren uns gegenseitig, wollen uns weiter bringen und nicht zuletzt unsere gemeinsamen Erfolge feiern. Bei CLAUS finden Sie eine offene und transparente Unternehmenskultur, denn jede/r Mitarbeiter*in trägt einen Teil zum Unternehmenserfolg bei. Daher handeln wir offen und transparent in Bezug auf unsere Unternehmensziele und -kennzahlen. Ihre Persönlichkeit steht bei uns im Fokus und wir akzeptieren Stärken und Schwächen gleichermaßen. Denn wir setzen unsere Mitarbeiter*innen genau so ein, wie es für die persönliche Entwicklung am Besten ist.
- Private Zusatzkrankenversicherung für eine optimale Versorgung im Rahmen eines stationären Krankenhausaufenthaltes sowie zur Bezuschussung verschiedener Vorsorgeuntersuchungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Programm
- Frisches Obst
- Rabattierter Mitarbeiter*innen-Parkplatz
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser,...)
- Bezuschussung des JobRad-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten der CLAUS Academy
- Insights Persönlichkeitsprofil
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Prämierungen im Rahmen des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms
- Mehrmals im Jahr gemeinsame Teamevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
- zeitgemäße Büroausstattung: 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische
Aktuelle Ergebnisse unserer Mitarbeiter*innen-Befragung (Februar 2023):
Zustimmungswerte
90 %
Tolles Team und Arbeiten „auf Augenhöhe“ vorhanden.
90 %
Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz vorhanden.
88 %
Eigenständiges Arbeiten möglich und dabei große Unterstützung erhalten.
89 %
Arbeitsplatz und Rahmenbedingungen stimmen für mich. Sehr gute Einarbeitung.